Жалоба №6720

Можно ли уволить беременную женщину за прогул, если работница к моменту увольнения не предупредила о беременности.
Гость7 мая 2020
  • 0

Не важно, было ли известно о положении сотрудницы. Запрет на увольнение беременной по инициативе работодателя действует в любом случае.

Юлия Жмурина 07.05.2020 16:59
Изображение эксперта: Юлия Жмурина

Юлия Жмурина

Специалист народного контроля

старший помощник прокурора г. Йошкар-Олы

Популярные