01 сентября 2020, 16:13
Может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте?
Ответ специалиста 1
01 сентября 2020, 16:13
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. В настоящее время работодатель самостоятельно выбирает форму ведения кадровых документов (на бумажном носителе или в электронном виде), за исключением тех, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено ТК РФ.
Следовательно, при применении ст. 80 ТК РФ электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрен.
Комментарии 0
Теперь подать объявление в Pro Город можно БЕСПЛАТНО
Подать объявление