Наверх
А.С. Скворцов
заместитель Горномарийского межрайонного прокурора
10 октября 2019, 11:02
Какая ответственность предусмотрена за продажу алкогольной продукции несовершеннолетнему лицу?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
10 октября 2019, 11:03

В соответствии с частью 2 статьи 16 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» розничная продажа алкоголя несовершеннолетним не допускается.

При возникновении сомнения в возрасте покупателя продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, удостоверяющий личность, позволяющий установить его возраст.

Ответственность за розничную продажу алкогольной продукции несовершеннолетнему предусмотрена п. 2.1. ст. 14.16 Кодекса об административных нарушениях Российской Федерации. Правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

01 октября 2019, 14:33
Что делать, если работодатель уклоняется от заключения трудового договора?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
01 октября 2019, 14:34

Статьей 67 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Согласно статье 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

При неисполнении указанных требований законодательства работник в праве обратиться лично либо через своего представителя с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, а также в суд с исковым заявлением об установлении факта осуществления трудовой деятельности и взыскании с работодателя заработной платы, а также иных, причитающихся платежей. В последнем случае обязанность доказать соответствующие обстоятельства будет возложена на истца, то есть работника или его представителя в судебном процессе.

По факту выявленных нарушений в отношении работодателя возможно возбуждение дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), за совершение которого налагается административный штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Кроме того, в случае обращения работника в суд, работодатель, при доказанности факта работы, также понесет и гражданско-правовую ответственность.

27 сентября 2019, 11:05
Как получить выходной день для прохождения диспансеризации?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 сентября 2019, 11:07

Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации пополнился новой гарантией для работников.

Введена статья 185.1, которой закреплены гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Согласно названной норме работникам при прохождении диспансеризации предоставляется право получить освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка. Работники, получающие пенсию (по старости или за выслугу лет), вправе получить аналогичное освобождение на два рабочих дня раз в год. При этом для получения освобождения нужно написать заявление и согласовать с работодателем конкретный день или дни прохождения диспансеризации.

Указанная норма вступила в действие с 01 января 2019 года.

26 сентября 2019, 14:32
Каким должен быть минимальный срок владения жильем при его продаже, чтобы не платить НДФЛ?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
26 сентября 2019, 14:32

Статьей 217.1 НК РФ установлен 5-летний минимальный срок владения недвижимостью, при продаже которой налогоплательщик освобождается от уплаты налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ).

Более короткий минимальный срок владения жильем - трехлетний, действует в следующих случаях:

при наследовании или по договору дарения от члена семьи или близкого родственника;

в результате приватизации;

в результате передачи по договору пожизненного содержания с иждивением.

С 1 января 2020 года перечень таких случаев дополняется продажей единственного жилья.

Однако, если квартиры две и они куплены в 2016 году и позже, то при продаже одной из них в 2020 году налогоплательщик должен подать декларацию и заплатить НДФЛ.

Если же одна из квартир куплена в течение 90 дней до продажи второй, то минимальный срок владения составит три года. Например, в январе 2017 года куплена первая квартира, а в начале февраля 2020 года - вторая. В таком случае до начала мая 2020 года первую квартиру можно продать без подачи декларации и уплаты НДФЛ.

Нововведения касаются также земельных участков с жилыми домами и хозяйственными постройками.

25 сентября 2019, 14:31
Могу ли я переехать вместе со своими родственниками в другой регион, если в отношении меня установлен административный надзор?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
25 сентября 2019, 14:31

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 64-ФЗ «Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы» в случае изменения лицом, в отношении которого осуществляется административный надзор, места жительства, пребывания или фактического нахождения оно обязано уведомить об этом в течение трех рабочих дней орган внутренних дел по месту жительства, пребывания или фактического нахождения.

При изменении лицом, в отношении которого установлен административный надзор, места жительства, пребывания либо фактического нахождения сотрудники подразделения по надзору или иные должностные лица органа внутренних дел при осуществлении административного надзора выдают поднадзорному лицу маршрутный лист и письменно информируют об этом территориальные органы по месту его прибытия (п. 7.4 Порядка осуществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы, утвержденного приказом МВД России от 08.07.2011 № 818).

Таким образом, Вам необходимо обратиться в орган внутренних дел, сотрудниками которого осуществляется административный надзор, и уведомить их о предстоящем изменении места жительства, с указанием адреса, по которому Вы намерены проживать. После этого, получив маршрутный лист, Вы можете переехать в другой регион.

В случае несоблюдения указанного порядка, то есть при самовольном оставлении места жительства, пребывания или фактического нахождения без предварительного уведомления об этом органа внутренних дел, Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 314.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (уклонение от административного надзора).

Санкцией указанной статьи предусмотрены следующие виды наказаний: обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, исправительные работы на срок до 2-х лет либо лишение свободы на срок до 1-го года.

25 сентября 2019, 14:29
Могу ли я обратится за получением пособия в связи с рождением ребенка по месту фактического проживания, хотя сама зарегистрирована в другом регионе?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
25 сентября 2019, 14:29

В настоящее время законодательством предусмотрена возможность обращения за назначением ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания.

Так, правом на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту фактического жительства в органы социальной защиты населения, непосредственно либо через МФЦ.

09 сентября 2019, 10:08
В каких случаях причина пропуска срока обращения в суд по трудовым спорам считается уважительной?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
09 сентября 2019, 10:08

Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат – в течение года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе при увольнении. Согласно части 3 указанной статьи ТК РФ, в случае пропуска срока по уважительной причине по заявлению работника такой срок может быть восстановлен судом.

Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, так как ТК РФ не предусматривает такой возможности. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи.

09 сентября 2019, 10:08
В феврале 2019 года я была лишена судом родительских прав в отношении своего ребенка. Возможно ли восстановление в родительских правах?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
09 сентября 2019, 10:08

В соответствии со ст. 72 Семейного кодекса РФ родители (один из них) могут быть восстановлены в родительских правах в случаях, если они изменили поведение, образ жизни и (или) отношение к воспитанию ребенка.

Дела о восстановлении в родительских правах рассматриваются в судебном порядке с участием органов опеки и попечительства, а также прокурора. Основанием для рассмотрения дела в суде является заявление родителя, лишенного родительских прав. В случае, если ребенок достиг 10-летнего возраста, восстановление родительских прав возможно только с его согласия.

29 августа 2019, 10:55
Какая предусмотрена ответственность за подделку паспорта?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
29 августа 2019, 10:55

Федеральным законом № 209-ФЗ от 26.07.2019 внесены изменения в ст.327 Уголовного кодекса РФ, а именно частью второй статьи предусмотрена уголовная ответственность за подделку паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов.

За совершение таких преступных действий предусмотрено наказание в виде ограничения свободы до трех лет, либо принудительных работ на срок до трех лет, либо лишения свободы на тот же срок.

Кроме этого, часть третья статьи предусматривает уголовную ответственность за приобретение, хранение, перевозку в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков.

Указанные действия будут наказываться ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.

27 августа 2019, 15:01
Какова ответственность депутатов представительных органов местного самоуправления за коррупционные правонарушения?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 августа 2019, 15:01

Согласно изменениям в статью 40 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и статью 13.1 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлено, что в случае представления депутатом, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если искажение этих сведений является несущественным, к ним могут быть применены следующие меры ответственности:

предупреждение;

освобождение от должности в представительном органе муниципального образования, выборном органе местного самоуправления с лишением права занимать должности в указанном органе до прекращения срока его полномочий;

освобождение от осуществления полномочий на постоянной основе с лишением права осуществлять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий;

запрет занимать должности в представительном органе муниципального образования, выборном органе местного самоуправления до прекращения срока его полномочий;

запрет исполнять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий.

Порядок принятия решения о применении к депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления мер ответственности определяется муниципальным правовым актом в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

Указанные положения введены в действие Федеральным законом от 26.07.2019 № 228-ФЗ и применяются с 6 августа 2019 года.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru