Хочешь доминировать над всеми коллегами, тогда проверь по пунктам, не тонка ли кишка

Эксперты назвали признаки, по которым можно вычислить будущего руководителя. Конечно, навык управления людьми возможно развить. Однако задатки тоже очень важны. Об этом пишет РБК life. 

Желание руководить людьми

Хороший начальник должен хотеть руководить. Ведь без амбиций расти по карьерной лестнице сложно. Следите за другими людьми, занимающими высокие должности. В чем причина их успеха? Через какие ошибки они прошли?

Умение разбираться в людях

Важно видеть сильные стороны других людей, уметь к каждому найти подход. Это еще одна отличительная черта руководителя. Вы должны заранее знать, чего ожидать от каждого члена команды. Рассчитывать все возможные риски. Нужно уметь добиваться от своих подчиненных нужных вам результатов. 

Неформальное лидерство

Будущий начальник - это неформальный лидер коллектива. Остальные сотрудники, как правило, ориентируются на него, когда нужно принять важное решение. Такой человек приходит к начальнику сразу с вариантами решений, возникших проблем. Уже сейчас он может взять на себя ответственность за других людей. 

Отсутствие страха совершать ошибки

От ошибок никто не застрахован. Будущий начальник спокойно реагирует на свои промахи и извлекает для себя уроки. 

Интерес к производственным процессам

Будущий начальник стремится узнать, как устроены производственные или служебные процессы, интересуется стратегией, перенимает удачные методы своих коллег.